Dépôt
Identifiez candidat, travail, contribution et justificatifs. Obtenez les permissions nécessaires. Des preuves falsifiées peuvent entraîner la disqualification.
Critères
Les évaluateurs examinent le travail présenté selon les critères suivants :
| Critère | Pondération |
|---|---|
| Pertinence | 20% |
| Qualité de la mise en œuvre | 25% |
| Preuves du bénéfice apporté | 25% |
| Responsabilité professionnelle | 20% |
| Enseignements utiles à d’autres | 10% |
Deux évaluateurs notent chaque critère. Les preuves doivent relier la contribution annoncée aux réalisations et aux résultats observés. Les écarts d’appréciation font l’objet d’un examen consigné. Un score élevé ne compense pas des preuves trompeuses ni un problème critique non résolu. Consultez l’appel pour la période admissible et les exigences propres à la catégorie.
Indépendance
Intérêts et décisions sont consignés. Cotisation et soutien commercial ne garantissent aucun résultat.
Recours
Un recours admissible peut porter sur une erreur de procédure, une erreur factuelle importante, de nouveaux éléments pertinents qui ne pouvaient raisonnablement être fournis auparavant, ou un conflit d’intérêts non déclaré. Expliquez l’effet possible sur la décision et fournissez les preuves correspondantes.
Un désaccord avec le jugement professionnel d’un évaluateur ne justifie pas, à lui seul, une nouvelle note. Déposez le recours sous 28 jours calendaires après notification, selon la procédure prévue. Celle-ci précise la recevabilité, l’examen indépendant et l’effet sur la décision initiale.