01Pratica e formazione
Il Codice di condotta, le guide e la formazione sostengono lo sviluppo delle competenze e la responsabilità professionale. Il riconoscimento prevede una valutazione distinta, riferita a un ambito preciso e a requisiti pubblicati.
02Cooperazione
L’adesione, le consultazioni e gli incontri offrono occasioni di confronto e di contributo al lavoro associativo. Le condizioni di ciascuna attività ne precisano i destinatari e le modalità di partecipazione.
03Interesse collettivo
I programmi sostengono l’accesso alla formazione, i progetti locali e l’uso responsabile delle risorse. Ogni progetto prevede obiettivi, mezzi e responsabilità definiti.
04Evidenze e responsabilità
I rapporti illustrano i metodi utilizzati, i risultati e i limiti delle evidenze disponibili. I documenti istituzionali definiscono chi autorizza le attività e come ne verifica l’esecuzione.
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